Статья о том, что традиционные схемы мотивации не работают и как создать эффективную систему мотивации для персонала. Описывается процесс разработки системы мотивации и формат работы с консультантом. Статья будет полезна собственникам и руководителям, которые хотят получить больше от своего персонала без увеличения фонда оплаты труда.